KANDIDATEN
We ondersteunen je graag
Op zoek naar een nieuwe uitdaging of eerste job? Niet altijd eenvoudig.
Vage vacatures, weinig feedback, ongemakkelijke sollicitatiegesprekken of niet zeker dat een organisatie een juiste fit is voor je persoonlijkheid. Heel herkenbaar, maar gelukkig verleden tijd als Str8Forward mee aan tafel schuift.
Onze procedure
1 | Solliciteren op een vacature
Zie je op onze website een vacature die je een brede glimlach bezorgt? Niet aarzelen en gewoon solliciteren! En maak je geen zorgen: we contacteren je persoonlijk binnen de 24u!
Bij ons geen standaard kennismaking. Want je bent meer dan je kennis en ervaring. Wat zijn jouw drijfveren, jouw passies en hobby’s? Waar haal jij je energie uit? Smalltalk is meer dan welkom.
2 | Telefonische kennismaking
3 | Het diepgaand gesprek
Zijn we even enthousiast als jijzelf? Dan volgt een diepgaand gesprek. Wij stellen je gedetailleerd de vacature, onze klant en haar bedrijfscultuur voor en gaan dieper in op jouw ervaringen, verwachtingen, wensen, motivatie en competenties.
Geloven wij 100 % in jou? Dan worden we je ambassadeur en stellen we je voor aan onze klant. Je wordt hier natuurlijk grondig op voorbereid zodat de kennismaking optimaal verloopt. Yes, you can! Nadien horen we ook heel graag hoe het is verlopen om het van dichtbij op te volgen.
4 | Kennismaking van het bedrijf
5 | Contractvoorstel
Is het een overduidelijke match en krijgt iedereen aan tafel energie om er helemaal in te vliegen? Proficiat! Je krijgt een contractvoorstel: we bespreken je loon, extralegale voordelen en andere afspraken zoals bijvoorbeeld vakantiedagen en thuiswerk.
Spannend, je eerste werkdag is in zicht! Maar dat betekent niet dat wij daarom meteen uit jouw zicht verdwijnen. We checken regelmatig hoe het is met jou en blijven je de eerste weken nog opvolgen. Zo zijn we zeker dat je je draai vindt in je nieuwe functie!
6 | Opvolging na je eerste werkdag
Deel met je vrienden:
