Bedrijven versterken met 
doeltreffende recruitment.

Wij onderscheiden ons door de combinatie van toewijding, expertise en een resultaatgerichte aanpak. Als een compact en gespecialiseerd team van professionals zetten wij ons volledig in voor kwaliteit in elk aspect van onze dienstverlening. Wij geloven in de waarde van tijd en respect voor ons vak, wat resulteert in een grondige en doordachte aanpak bij het vinden van de juiste kandidaten. Voor ons is partnership geen loze term; het is de kern van hoe we werken. We gaan verder dan oppervlakkige samenwerkingen en streven naar echte partnerships waarbij jouw succes ons doel is. Onze no-nonsense benadering betekent heldere communicatie en duidelijke afspraken. Wij geloven in resultaten boeken en gaan samen met jou voor succes in elke wervingsinspanning. Kortom, bij Str8Forward krijg je meer dan alleen een recruitmentkantoor; je krijgt een betrouwbare partner die jouw doelen begrijpt en zich volledig inzet om ze te bereiken.  

Onze expertise stelt ons in staat om de oplossing te bieden voor problemen zoals kandidaten die niet volledig aansluiten op de vereisten, zowel op het gebied van competenties als bedrijfscultuur. Dit gebrek aan de juiste match, en hoogstwaarschijnlijk een kortdurende betrokkenheid van jouw nieuwe medewerker, kan het gevolg zijn van een overhaaste beslissing of een beperkt budget. Houd in gedachten dat een verkeerde aanwerving aanzienlijk meer kost dan een zorgvuldige selectie die wat tijd vraagt. Onze aanpak bespaart niet alleen geld op lange termijn, maar zorgt er ook voor dat jullie de juiste persoon vinden, waardoor de noodzaak voor uitgebreide training wordt verminderd. Geen tierlantijntjes, gewoon met de focus op resultaat.

Wij volgen een gestructureerd en transparant wervingsproces. Alle details over onze stappen zijn opgenomen in ons samenwerkingsovereenkomst. Je kan daar gedetailleerde informatie vinden over hoe we te werk gaan, van het initiële intakegesprek tot de uiteindelijke aanwerving. Als je specifieke vragen hebt over bepaalde stappen of meer details wilt, staan we natuurlijk altijd klaar om je te begeleiden.

Bij Str8Forward geloven we in transparantie en duidelijkheid, ook als het gaat om kosten. Wij streven naar duidelijkheid en eenvoud en hanteren vaste tarieven. Om je een gedetailleerd overzicht te geven van onze tarieven en servicevoorwaarden, nodigen we je uit om onze samenwerkingsovereenkomst aan te vragen.  De samenwerkingsovereenkomst bevat gedetailleerde informatie over onze diensten, tarieven en eventuele aanvullende kosten. Uiteraard staan we klaar om al je vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of om een vrijblijvend gesprek in te plannen.

Wij hechten enorm veel waarde aan het leveren van kwaliteit. De tijd die nodig is om een geschikte kandidaat te vinden, is een aspect dat nauw verbonden is met onze inzet voor kwaliteit. Onze focus ligt op het leveren van duurzame en succesvolle wervingsresultaten. Als je specifieke tijdslijnen in gedachten hebt of meer wilt weten over ons proces, staan we klaar om je vragen te beantwoorden en samen de juiste termijn te bespreken.

Zeker, we bieden een waardevolle gratis dienst aan: de herlezing van uw bestaande job beschrijvingen. Wij staan altijd klaar om je advies te geven zodat jullie vacatures helder, aantrekkelijk en nauwkeurig zijn om de juiste kandidaten aan te trekken. Bovendien, wanneer je ervoor kiest om met ons samen te werken voor het volledige wervingsproces volgens onze standaardvoorwaarden, is het herschrijven van een job beschrijvingen inbegrepen als een kosteloze service. Dit stelt ons in staat om uw vacatures te optimaliseren als integraal onderdeel van het wervingsproces.

Wij begrijpen hoe cruciaal het is om de juiste kandidaat te vinden die naadloos past bij uw organisatie. Onze toewijding aan kwaliteit is de kern van ons wervingsproces. In het onwaarschijnlijke geval dat een aangeboden kandidaat niet aan uw verwachtingen voldoet, bieden wij een garantieperiode van 3 maanden. Wij hanteren een betalingsmodaliteit als volgt: 70% van de overeengekomen Selectie Fee factureren wij vanaf het moment dat er enigerlei overeenkomst met de kandidaat is met de bedoeling te starten in jouw bedrijf.  Vanaf dit moment ben je verantwoordelijk voor de succesvolle opstart van de kandidaat binnen jullie organisatie.  30% van de overeengekomen Selectie Fee factureren wij 3 maanden na indiensttreding van de kandidaat. Deze betalingsregeling is ontworpen om jullie flexibiliteit te bieden en rekening te houden met de daadwerkelijke prestaties en integratie van de kandidaat binnen je bedrijf.

Wij houden van de kracht van samenwerking en begrijpen dat de behoeften van elke klant uniek zijn. Daarom laten we de keuze voor exclusiviteit tijdens het wervingsproces volledig aan de klant over. We willen echter wel benadrukken dat we werken met een preselectie fee. Deze fee waarborgt niet alleen onze toewijding aan kwalitatieve dienstverlening, maar symboliseert ook een gezamenlijke investering in het bereiken van succes. Dit model van samenwerking en investering legt de basis voor een succesvolle en doelgerichte recruitmentervaring.

Onze expertise ligt vooral in het vinden van professionals vooral binnen de Sales-, Marketing en HR-domeinen. We hebben een bewezen staat van dienst in het identificeren en aantrekken van toptalent in deze cruciale bedrijfsgebieden. Hoewel dit onze kernspecialisaties zijn, staan we ook open voor het vervullen van andere functies in diverse sectoren. Onze kracht ligt in het begrijpen van de unieke eisen van elke functie en industrie, waardoor we effectieve wervingsoplossingen kunnen bieden, ongeacht de sector of de specifieke functie. Of het nu gaat om sales, HR of andere vakgebieden, wij zijn toegewijd aan het leveren van hoogwaardige recruitmentdiensten die voldoen aan de behoeften van onze klanten.

Wij hebben een sterke aanwezigheid over heel België en werken nauw samen met bedrijven om hun recruitmentbehoeften lokaal te vervullen. Bovendien gaan we verder dan nationale grenzen. Als je bedrijf gevestigd is in België en je op zoek bent naar medewerkers die ook gedeeltelijk actief zullen zijn in andere Europese landen, staan we klaar om uw aanvraag te behandelen. Ons doel is om je te voorzien van gekwalificeerde professionals die klaar zijn om je bedrijf te vertegenwoordigen, zowel nationaal als internationaal.

Wij benaderen potentiële kandidaten met de hoogste graad van taalgevoeligheid. Of het nu in het Nederlands, Frans of Engels is, wij communiceren in de taal die het meest geschikt is voor de kandidaat. Wij beschikken over de volledige kennis om kandidaten te interviewen en uit te dagen in elk van deze talen. Dit garandeert niet alleen een diepgaand begrip van hun vaardigheden en ervaringen, maar stelt ons ook in staat om een effectieve en diepgaande evaluatie uit te voeren in een taalomgeving die voor de kandidaat het meest comfortabel is.