Sales & Talent Lead
Ben jij sociaal, commercieel en niet bang om de telefoon op te nemen?
Krijg jij energie van mensen bellen, gesprekken voeren en opportuniteiten ontdekken? Vind je het leuk om snel te schakelen en ervoor te zorgen dat geen enkele lead verloren gaat?
Mijn klant is een consultancybedrijf gespecialiseerd in procurement. Voor hun team zoeken we een enthousiaste Sales & Talent Lead die een belangrijke schakel wordt tussen onze leads, klanten, kandidaten, Sales en Talent Acquisition.
Je bent de schakel tussen leads, klanten, prospecten, kandidaten, Sales en Talent Acquisition.
Over jouw rol
Je bent het eerste aanspreekpunt voor heel wat van opportuniteiten en zorgt ervoor dat ze snel en goed worden opgevolgd.
- Je detecteert en volgt nieuwe leads actief op via de leadtools en CRM
- Je belt klanten en prospecten om te ontdekken waar hun behoefte ligt
- Hun systeem matcht automatisch kandidaten met bepaalde opportuniteiten. Jij belt hen op om hun interesse en beschikbaarheid te checken
- Je houdt onze systemen en informatie up-to-date
- Je zorgt dat interessante leads, klanten en kandidaten bij de juiste collega van Sales of Talent Acquisition terechtkomen
- Je houdt de opvolging scherp en zorgt ervoor dat opportuniteiten niet blijven liggen
Je moet dus geen doorgewinterde verkoper of recruiter te zijn. Jij bent degene die de telefoon pakt, het gesprek aangaat en de juiste informatie bovenhaalt.
Vooral iemand met veel energie en een echte telefoonmentaliteit.
Je belt graag en schrikt niet van veel telefonische contacten
je deinst niet terug voor een telefoontje naar iemand die je nog iet kent
Je bent commercieel, communicatief en nieuwsgierig
Je durft door te vragen en makkelijk gesprekken aan te knopen
Je bent georganiseerd en sterk in opvolging
Je kan vlot overweg met digitale tools
Je werkt graag in een dynamische omgeving
Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht
Je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is een plus
Een eerste werkervaring is zeker welkom, maar je motivatie en attitude zijn belangrijker.
Heb je bijvoorbeeld al gewerkt in een callcenter, interim, recruitment, telesales, customer service, inside sales of een andere functie waarin je veel telefonisch contact had? Dan kan dit een heel goede volgende stap voor jou zijn.
Wie ben jij?
Wat kan je verwachten?
- Een dynamische rol binnen een groeiend procurement consultancybedrijf
- Veel verantwoordelijkheid en rechtstreeks contact met Sales en Talent Acquisition team
- Een functie waarin je snel veel leert en kan doorgroeien
- Een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen
- Een jonge, ondernemende werkomgeving binnen een internationale groep
Ben jij iemand die liever de telefoon pakt dan eindeloos mails schrijft? Heb jij de juiste energie, drive en zin om ervoor te gaan? Dan maak ik graag kennis met jou!