Str8Forward All about recruitment
Met de juiste mensen haal jij het beste uit je organisatie.
Welkom! Als recruitment expert met meer dan 30 jaar ervaring in sales, people management en werving, help ik bedrijven om de juiste mensen aan te trekken én te behouden helemaal afgestemd op jullie unieke cultuur en waarden.
Of het nu gaat om het scherpstellen van de functie, het vinden van de juiste kandidaten of het trainen van jullie interne recruiters en hiring managers : ik zorg dat elke stap klopt en perfect op elkaar aansluit.
🎯 Mijn missie? Jouw team versterken met mensen die écht het verschil maken!
💡 Mijn overtuiging: Je kan de beste processen, tools en waardeproposities hebben... maar resultaten boeken, ambities waarmaken en écht het verschil maken, blijft uiteindelijk een kwestie van mensen.
Herken je deze recruitment problemen?
Te hoog
personeelsverloop
Wordt groei en stabiliteit afgeremd door een hoog personeelsverloop?
Langdurige openstaande vacatures
Brengen langdurige openstaande vacatures de nodige frustratie en kosten met zich mee?
Dure
mismatches
Maak je je zorgen over de kosten en negatieve impact van het aannemen van de verkeerde mensen?
Bij Str8Forward veranderen
we recruitment voorgoed
Kennis en ervaring mixen om organisaties te verbinden met de juiste mensen. Dat is recruitment van Str8Forward. We geloven dat de juiste mensen essentieel zijn om bedrijven te doen groeien en succes te boeken.
Ik pak niet alleen jouw recruitmentproblemen vast. Ik los ze op.
Ontdek waarmee we bij Str8Forward de fundering leggen voor jouw groei.
Hoe wij je helpen met recruitment
45 jaar ervaring
Onze 45 jaar gecombineerde expertise koppelt soepel jouw noden als klant aan de juiste mensen, met scherpe precisie.
Hallo, bonjour en hello
Nederlands, Frans en Engels: we communiceren met klanten en kandidaten in de taal die zij het prettigst vinden.
Ervaring van de recruitmenttafel
Door ervaring als recruiter, werkgever en kandidaat, kent het rekruteringsproces voor ons geen geheimen meer.
Groeien doe je samen
Str8Forward in cijfers
24u
Langer hoef je niet te wachten op reactie van ons
100+
Meer dan 100 mensen gematcht aan de juiste organisaties
85%
90% van onze kandidaten blijft bij hun werkgever na 6 maanden
90%
90% van onze kandidaten mogen op een eerste gesprek
We walk the recruitment talk
Zij vertrouwden mij al eerder
Veelgestelde vragen
Ik onderscheid me door mijn expertise én toewijding. Uw succes is mijn doel! Ik streef naar kwaliteit en neem daarvoor de nodige tijd. Partnership is voor mij essentieel, met heldere communicatie en duidelijke afspraken. Bij mij kan je rekenen op een betrouwbare partner die uw doelen begrijpt en zich volledig inzet om ze te bereiken.
Mijn strategisch voordeel ligt in mijn expertise om precies de juiste kandidaten te vinden, zowel qua competenties als bedrijfscultuur. Ik begrijp dat een slechte match vaak het resultaat is van overhaaste beslissingen, geen duidelijkheid of een beperkt budget, wat kan leiden tot kortdurende betrokkenheid van nieuwe medewerkers. Een verkeerde aanwerving kost uiteindelijk meer dan een zorgvuldige selectie. Mijn aanpak bespaart op de lange termijn geld en vermindert de noodzaak voor uitgebreide training. Geen franje, enkel resultaatgericht werken.
Bij Str8Forward volg ik een gestructureerd en transparant wervingsproces. Alle details over de stappen zijn opgenomen in mijn samenwerkingsovereenkomst. Je kan daar gedetailleerde informatie vinden over hoe ik te werk gaan, van het initiële intakegesprek tot de uiteindelijke aanwerving. Als je specifieke vragen hebt over bepaalde stappen of meer details wilt, sta ik natuurlijk altijd klaar om je te begeleiden.
Ik hecht veel waarde aan kwaliteit. De tijd die nodig is om de juiste kandidaat te vinden, hangt samen met mijn toewijding aan kwaliteit. Mijn focus ligt op duurzame en succesvolle wervingsresultaten. Als je een specifieke tijdslijn in gedachten hebt, zoeken we samen naar de beste oplossing.
Absoluut, Ik herlees gratis jullie bestaande job beschrijving. Ik geef advies zodat jouw vacatures
helder, aantrekkelijk en nauwkeurig zijn om de juiste kandidaten aan te
trekken. Bovendien, wanneer je ervoor kiest om met mij samen te werken voor het
volledige wervingsproces volgens mijn standaardvoorwaarden, is het herschrijven
van job beschrijvingen inbegrepen als een kosteloze service. Zo kan ik jouw vacatures optimaliseren als integraal onderdeel van het wervingsproces.
Klaar om samen te groeien?
We kijken ernaar uit te bekijken hoe we je zo goed mogelijk kunnen ondersteunen.