HOE GAAN WIJ TE WERK?
Wil je jouw team uitbreiden met een vaste, ambitieuze collega?
Nieuwe medewerkers aanwerven die 100 % passen bij je bedrijf?
Selectiekantoor Str8Forward zoekt, scant en richt de radar op de juiste profielen. Dat doen we met oprechte interesse, een open blik, bakken mensenkennis en helemaal op maat van jouw onderneming. Zo tillen we jouw bedrijf naar een hoger niveau.
1 | Luisteren & begrijpen
Een enthousiaste starter of een rugzak vol ervaring? Tijdens een uitgebreide intake bepalen we samen het perfecte profiel. Maar we willen ook precies weten waar je nieuwe collega terechtkomt. We duiken in je bedrijfscultuur, waarden en werkomgeving. Zo begrijpen we exact welke gedreven medewerkers jij zoekt.
Na ons kennismakingsgesprek leggen we samen een duidelijk profiel vast voor de ideale collega en nemen we de waarden van je bedrijf over zodat alle essentiële elementen aan bod komen en we de vacaturetekst de wijde wereld kunnen insturen via ons netwerk ons netwerk, online advertenties, direct search… We zetten alle kanalen in om de geschikte collega te zoeken én te vinden.Zet hier je content
2 | Schrijven & uitzenden
3 | Selecteren & introduceren
Wanneer we de eerste potentiële kandidaten gespot hebben, gaat Str8Forward meteen over tot actie. Na een eerste telefoontje en een persoonlijk diepgaand gesprek beslissen we of we de kandidaat voldoet aan het gevraagde profiel. Als het gesprek positief is, stellen we ze aan je voor met een overzichtelijke profielbeschrijving: van hun competenties, over hun ervaring, tot hun ambities.
Als toekomstige werkgever weet je graag wat voor vlees je in de kuip hebt. Terecht! Daarom kunnen we op jullie aanvraag een referentie natrekken van iedere kandidaat. Wil je graag een specifieke test of evaluatie? Een salesgesprek of een assessment? Wij kunnen alles regelen van A tot Z en je een bondig verslag bezorgen.
4 | Aftoetsen & evalueren
5 | Onderhandelen & ondertekenen
Tijdens het hele proces plannen wij de nodige gesprekken in en volgen we onze kandidaten goed op. De knoop doorgehakt? Klaar om je team te versterken? Super! Wij helpen je graag om de aanwervingsprocedure succesvol af te ronden. Jij bepaalt of je de onderhandelingen zelf voert, of dit uit handen geeft aan ons. Na de ondertekening van het contract is het tijd om samen te klinken op je nieuwe collega. Cheers!
Dan is het aftellen naar de eerste werkdag van je nieuwe medewerker. We leiden alles mee in goede banen, zodat hij of zij de vorige job tot een mooi, professioneel einde kan brengen. En ook na de onboarding van je kersverse teamlid, houden we de vinger aan de pols. Om iedereen van een vlotte samenwerking te verzekeren, checken we regelmatig in bij de kandidaat en zijn leidinggevende. Deze waardevolle feedback helpt ons om in de toekomst nog beter in te spelen op de specifieke behoeften van je onderneming.
6 | Opstarten & opvolgen
Klaar voor een duurzame samenwerking?
Deel met je vrienden:
