Talent Acquisition

Talent Acquisition est-ce juste un autre mot pour dire recrutement ? 

Talent Acquisition est bien plus que recruter. Il s'agit de trouver des candidats potentiels qui répondent aux besoins du futur. Il s’agit de penser à l’avenir et donc déjà de franchir deux étapes au-delà de la situation actuelle. 

Grâce à un entretien au sein de l’organisation avec les parties impliquées et à une discussion approfondie avec le talent, Str8Forward recherche la meilleure combinaison possible. Nous ne discuterons pas seulement des tâches et des compétences nécessaires, mais nous nous concentrerons principalement sur l'ADN de l’organisation et du talent tout comme sur les ambitions des deux parties. Cela garantira, lors du recrutement, que l’organisation et le talent se sentent bien et puissent nouer une relation à long terme. 

Str8forward ne fonctionne délibérément pas avec une base de données et démarre pour chaque mission une nouvelle recherche du bon talent à travers les différents canaux. Cependantdes candidats qui pour une raison quelconque n'ont pas été retenus après un ou plusieurs entretien(s) chez nos clients seront présentés spontanément aux entreprises via Talent Connection 

Talent Acquisition comparable avec le Renting financier d’une voiture ! 

Oui, vous avez bien lu. Chez Str8Forward, vous pouvez choisir le financement adapté à votre entreprise. 

Que ce soit pour les PME et les startups, le recrutement de nouveaux talents est souvent indispensable dans la vie de ces entreprises en croissance. Mais comment faire quand vous ne disposez pas de moyens financiers suffisants pour l'externaliser auprès d'un recruteur professionnel ?  

Afin que vous puissiez vous concentrer davantage sur votre activité principale et financer la sélection de nouveaux talents, Str8Forward propose 3 options. 


 


Talent Acquisition

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