CANDIDATS
Nous sommes ravis de vous soutenir
À la recherche d'un nouveau défi ou d'un premier emploi n’est pas toujours facile. Des offres d'emploi vagues, peu de retours, des entretiens d'embauche inconfortables ou le fait de ne pas être sûr qu'une organisation corresponde à votre personnalité. C'est du passé dès que Str8Forward entre en scène.
Notre Procédure
1 | Postuler à une offre d'emploi
Une offre d'emploi sur notre site web vous donne un large sourire ? N'hésitez pas et sollicitez ! Ne vous inquiétez pas! Nous vous contacterons personnellement dans les 24 heures !
Avec nous, pas d'introduction standard. Parce que vous êtes plus que vos connaissances et votre expérience. Quelles sont vos motivations, vos passions et vos hobbies ? Où puisez-vous votre énergie ? Le smalltalk est plus que bienvenu.
2 | Introduction téléphonique
3 | Un entretien approfondi
Sommes-nous également enthousiastes ? Un entretien approfondi suivra ce premier contact téléphonique. Nous vous présenterons en détail le poste vacant, notre client et sa culture d'entreprise et approfondissons vos expériences, vos attentes, vos souhaits, votre motivation et vos compétences.
Nous croyons à 100% en vous ? Nous devenons votre ambassadeur et vous présentons à notre client. Bien sûr, nous vous aidons à bien vous préparer pour que la rencontre se passe bien. Yes, you can ! Par la suite, nous aimons bien savoir comment cela s'est passé pour assurer un suivi de qualité.
4 | Présentation de l'entreprise
5 | Proposition de contrat
Le match est évident ? Tout le monde autour de la table est-il prêt à aller jusqu'au bout ? Félicitations ! Vous recevez une proposition de contrat : nous discutons de votre salaire, de vos avantages extralégaux et autres modalités telles que les vacances et le travail à domicile.
Excitant, votre premier jour de travail est en vue ! Mais ça ne signifie pas pour autant que nous allons disparaître immédiatement de votre vue. Nous prenons régulièrement de vos nouvelles et continuons à vous suivre pendant les premières semaines. Ainsi, nous nous assurons que vous trouvez vos marques dans votre nouvel emploi !
6 | Suivi après le premier jour de travail